Українська
Валюта UAH
Підбір персоналу, профорієнтація замовити в Київ
Замовити Підбір персоналу, профорієнтація
Підбір персоналу, профорієнтація

Підбір персоналу, профорієнтація

Уточнюйте ціну у продавця
Продавець
Україна, Київ
(Показати на мапі)
+380 
Показати телефон

Рейтинг компанії

100% позитивних відгуків із 41
4
4 роки на Allbiz
Опис

У сучасній системі менеджменту організації під підбором персоналу, або рекрутингом, прийнято розуміти бізнес - процес, який є одним з ключових обов'язків менеджерів та персоналу або рекрутерів. У всьому світі, і в Росії зокрема, підбір персоналу - це основна послуга, яка надається практично всіма кадровими агенціями.

Підбір персоналу як процедура в системі управління персоналом багато в чому близький за змістом таких понять, як "професійна орієнтація" і "ділова оцінка персоналу". Різниця між цими поняттями полягає в наступному:

o професійна орієнтація має місце на стадії становлення спеціаліста (школярі, випускники професійних навчальних закладів тощо), коли майбутнього спеціаліста перевіряють на предмет його професійної придатності до певних сфер діяльності;

o ділова оцінка персоналу є перевірку вже прийнятих працювати осіб з метою визначення їх відповідності робочому місцю, перспектив їх розвитку та навчання.

Самі ж технології професійної орієнтації, підбору та ділової оцінки багато в чому схожі, а часто й адекватні. Відмінності в них привносять лише цілі робіт, що проводяться.

Правильний вибір кандидата на вакантне робоче місце, як правило, є ключовим фактором, який може допомогти організації у збільшенні продуктивності праці, зростанні прибутку та підвищенні лояльності її працівників. Неправильний вибір є головною причиною високої плинності кадрів або недостатньою професійною компетенцією працівників організації.

Зв'язатися з продавцем
Підбір персоналу, профорієнтація
Підбір персоналу, профорієнтація
Порівняти0
ОчиститиОбрано позицій: 0