Українська
Валюта UAH
Організація підбору персоналу всіх рівнів замовити в Київ
Замовити Організація підбору персоналу всіх рівнів
Організація підбору персоналу всіх рівнів

Організація підбору персоналу всіх рівнів

Уточнюйте ціну у продавця
Продавець
Україна, Київ
(Показати на мапі)

Рейтинг компанії

100% позитивних відгуків із 41
Опис

Існує два види джерел набору персоналу: внутрішні – за рахунок співробітників самої організації та зовнішні – за рахунок ресурсів зовнішнього середовища.

Зовнішні джерела є найпоширенішими, оскільки ресурси підприємства обмежені, і навіть якщо на вакантну посаду перебуває заміщення всередині компанії, то звільняється місце працівника, який обійняв першу вакансію.

Зовнішні джерела можна умовно поділити на два класи: недорогі та дорогі. До недорогих джерел належать, наприклад, державні агенції зайнятості, контакти з вищими навчальними закладами. До дорогих джерел відносяться, наприклад, кадрові агентства, публікації в засобах масової інформації (друковані видання, радіо, телебачення).

Крім того, існують зовнішні джерела потенційних кандидатів на вакансії, використання яких може виявитися зовсім безкоштовним для організації. Насамперед, йдеться про безкоштовні Інтернет - портали, присвячені публікації вакансій та резюме претендентів. Також компанія може отримати резюме від самих претендентів, які здійснюють самостійний пошук роботи без звернення до посередників.

Слід зазначити, що навіть за умов високого безробіття знайти висококваліфікованого спеціаліста — важке завдання, і компанії вдаються до дорогих джерел залучення персоналу. Що ж до посад, що не вимагають високої кваліфікації, то тут компанія може набирати персонал найдешевшими способами.

Зв'язатися з продавцем
Організація підбору персоналу всіх рівнів
Організація підбору персоналу всіх рівнів
Порівняти0
ОчиститиОбрано позицій: 0